عملکرد ضعیف مدیران اقتصادی نشانه دوری از مدیریت اسلامی است

به گزارش حوزه فرهنگ وهنر خبرگزاری تقریب، محمدباقر خراسانی، مدیر اجرایی مجمع عالی حکمت اسلامی با اشاره به عملکرد دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌های مدیریت اسلامی اظهار داشت: متأسفانه در این زمینه به صورت جدی و قوی ورود نکرده‌ایم.

تربیت مدیران متعهد و متخصص، نیاز امروز نظام اسلامی

مدیر اجرایی مجمع عالی حکمت اسلامی تأکید کرد: یکی از کارهای ضروری برای انجام در طول عمر 40 ساله نظام اسلامی، تربیت نیروهای خوش ذوق، خلاق، مدیر، متخصص و متعهد بوده است.

یکی از کارهای ضروری برای انجام در طول عمر 40 ساله نظام اسلامی، تربیت نیروهای خوش ذوق، خلاق، مدیر، متخصص و متعهد بوده است.

وی ادامه داد: وجود نیروهای متدین و متعهد با ملاک‌های تخصصی لازم است تا در زمان حال با مشکلات گسترده در این زمینه مواجه نشویم یا مدیری نداشته باشیم که از این شاخصه‌های برخوردار نباشند، از این رو حتما نیازمند کار، برنامه‌ریزی و بازنگری جدی در روند فعالیت‌های مدیریت اسلامی هستیم.

عرصه دفاع مقدس، نمونه بارز مدیریت صحیح اسلامی

خراسانی مدیریت رزمندگان دفاع مقدس در جنگ تحمیلی را نمونه بارز مدیریت اسلامی توصیف کرد و گفت: زمان دفاع مقدس، نمونه بسیاری بارزی از تربیت مدیران برجسته و کاربلد است، فرماندهانی که تمام قالب‌های کلاسیک را شکسته و موفقیت‌های بسیاری را کسب کردند.

وی افزود: اتفاقا هرنقطه‌ای از عرصه تسلیحات نظامی که موفقیتی کسب کرده‌ایم، از برکات همان پرورش مدیران در همان عرصه و زمان بوده است، اما در برخی بخش‌ها مانند اقتصاد و سیاست نیز نتوانسته‌ایم به صورت بایسته و شایسته و منطبق بر موازین اسلامی عمل کنیم.

اقتصاد ضعیف، نتیجه عملکرد نامناسب مدیران ضعیف اقتصادی

این پژوهشگر علوم اسلامی ادامه داد: مدیران اقتصادی نتوانسته‌اند عملکرد مناسبی داشته باشد، هرچند مسلمان هستند و زمینه اجرای روش‌های مورد نیاز در حوزه مدیریت اسلامی را فراهم نکرده‌اند.

وی با بیان این که ظرفیت مدیریت صحیح در دین اسلام وجود دارد، گفت: اکنون حکومت اسلامی شکل گرفته و پیشینه بسیار درخشانی در عصر پیامبر اسلام(ص) و حکومت حضرت امیر(ع) داشته و داعیه این را داریم که در زمان حضرت حجت(عج) حکومت جهانی اسلام شکل می‌گیرد و مهم این است که بتوانیم آن پیشینه را الان برجسته و این ظرفیت‌ها و داشته‌ها را فعال کرده و ترویج کنیم.

انتهای پیام/