اداره بین المللی کار تصریح کرده است: با وجود قوانینی که در همه کشورها برای مقابله با رفتارهای تبعیض آمیز و نژادپرستانه وضع می گردد، بحران اقتصادی و دشواری هایی که به همراه داشته ، فعالیت نهادهای مدنی مشغول در این حوزه را با مشکل روبرو نموده است.
تبعیض های ناشی از گرایشات دینی و سیاسی همچنان از مسائلی است که در استخدام افراد در مشاغل بخش عمومی مشاهده می گردد. در این گزارش از افراد دارای ویروس اچ آی وی، افراد سیگاری، افراد چاق و ... نیز به عنوان کسانی یاد شده است که در استخدام با رفتارهای تبعیض آمیز روبرو هستند.
یکی دیگر از مسائل پابرجا عدم تساوی زن و مرد می باشد. در عین حال گزارش اداره بین المللی کار از وجود اذیت و آزارهای جنسی نسبت به افراد شاغل نیز اظهار تاسف نموده است.
بنا بر این گزارش همچنان آسیایی ها و افریقایی ها برای استخدام با رفتارهای تبعیض آمیز روبرو هستند و در مسئله استخدام افراد معلول نیز پیشرفت های بسیار محدودی مشاهده شده است.