تاریخ انتشار۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۰ ساعت ۷:۳۵
کد مطلب : 50190

بحران اقتصادی و افزایش رفتارهای تبعیض در استخدام افراد

بنا بر گزارش اخیر اداره بین المللی کار (BIT)، ریسک اقدامات تبعیض آمیز در استخدام افراد در پی بحران های اقتصادی و اجتماعی افزایش یافته است.
بحران اقتصادی و افزایش رفتارهای تبعیض در استخدام افراد
خبرگزاری تقریب (تنا):

اداره بین المللی کار تصریح کرده است: با وجود قوانینی که در همه کشورها برای مقابله با رفتارهای تبعیض آمیز و نژادپرستانه وضع می گردد، بحران اقتصادی و دشواری هایی که به همراه داشته ، فعالیت نهادهای مدنی مشغول در این حوزه را با مشکل روبرو نموده است. 

تبعیض های ناشی از گرایشات دینی و سیاسی همچنان از مسائلی است که در استخدام افراد در مشاغل بخش عمومی مشاهده می گردد. در این گزارش از افراد دارای ویروس اچ آی وی، افراد سیگاری، افراد چاق و ... نیز به عنوان کسانی یاد شده است که در استخدام با رفتارهای تبعیض آمیز روبرو هستند. 

یکی دیگر از مسائل پابرجا عدم تساوی زن و مرد می باشد. در عین حال گزارش اداره بین المللی کار از وجود اذیت و آزارهای جنسی نسبت به افراد شاغل نیز اظهار تاسف نموده است. 

بنا بر این گزارش همچنان آسیایی ها و افریقایی ها برای استخدام با رفتارهای تبعیض آمیز روبرو هستند و در مسئله استخدام افراد معلول نیز پیشرفت های بسیار محدودی مشاهده شده است.
https://taghribnews.com/vdce7z8n.jh87oi9bbj.html
مرجع : سفیرنیوز فرانسه
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی